1.3 Contexte ?

En France, l’année 2014 a été marquée par une réorientation des priorités du ministère de l’intérieur en faveur de l’accueil des étrangers nouvellement arrivés sur le territoire. En effet, ces premières années d’installation étant considérées comme déterminantes pour la réussite de leur intégration au sein de la société française, qui de mieux placés pour en parler que d’anciens primo-arrivants ayant une expérience très précise de ce sujet ?

Les membres de Diversité Alternative ont constaté qu’il y’avait des erreurs principalement dues à une méconnaissance de certaines règles. À titre d’exemple : Quel serait l’intérêt pour un étudiant d’avoir une mutuelle complémentaire en plus de la couverture en sécurité sociale proposée par le biais de son établissement d’enseignement supérieur ? Comment prépare-t-on avec sérénité ses procédures administratives avec la préfecture une fois arrivé sur le territoire français ?

Ainsi, après avoir traversé ces étapes d’insertion dans la société française et pour en connaître les bonnes pratiques, les membres de Diversité Alternative proposent d’accompagner ces primo-arrivants en partageant les conseils permettant d’organiser un parcours d’intégration de la façon la plus efficiente possible.